Ziele wirklich erreichen – Zielerreichung Performance Steps 4.0

Wie werden Sie Ihre Ziele für 2015 erreichen?

Die Weihnachtsgeschenke sind ausgepackt und vielleicht schon getauscht, die Reste des Tannesbaums und der Sylvesterknaller von der Stadtreinigung abgeholt und der Alltag ist wieder eingezogen.

Die guten Vorsätze oder Ziele für das neue Jahr sind gefasst und im Dezember 2015 wird es hoffentlich nicht so sein wie immer. Laut einer Gallup-Studie erreichen 97% der Befragten ihre selbstgesteckten Vorhaben und Ziele nicht.  Gehören Sie auch zu denen oder soll es für Sie im Jahr der Schafes/Ziege 羊 anders verlaufen?

Gemäß der neusten neurowissenschaftlichen Erkenntnisse gibt es für eine erfolgreiche Zielerreichung 4 Performance Steps, die der Beachtung und Einhaltung wert sind:

1. Klarheit über das Ziel herstellen, welches im Einklag mit Ihren Werten steht

2. Richtiges Visualisierung des Ziels und Dokumentation

3. Umgehender Start und den Weg in kleine Teilziele unterteilen

4. Richtiges Belohnen für das Erreichen von Teilzielen

Falls Sie noch keine Klarheit, keine Visualisierung und auch keine Dokumentation Ihrer Ziele für 2015 gemacht haben ABER zu den 3% gehören wollen, die ihre Ziele erreichen, möge Ihnen die folgende Info hilfreich sein.

„Das chinesische Horoskop 2015 beginnt am 19. Februar und ist das Jahr der Holz-Ziege, es verspricht eine sanftere, Konsens orientierte Herangehensweise. Das Element Holz bedeutet jedoch auch, dass das Ziegenjahr „kantig“ werden kann und nicht alles glatt ablaufen wird, dafür aber mit gesunden Schritten und in einem nachhaltigen Rahmen.“

Also beste Voraussetzungen für Ihre Zielerreichung 4.0 in 2015 und bis zum 19.02.15 bleibt noch Zeit sich der 4 Schritte oben zu widmen!

Gern können Sie mich bei Fragen oder zur Hilfestellung ansprechen – siehe Kontakt