System-Gesetze

• Aussprechen / Anerkennen was ist
• Zugehörigkeit zum eigenen System
• Anerkennung, Wertschätzung und Respekt
• Gleichgewicht von Geben und Nehmen
• Früher vor später hat Vorrang
• Höhere Verantwortung / höherer Einsatz hat Vorrang
• Höhere Kompetenz / höheres Wissen hat Vorrang
• Neues System vor altem
• Gesamtsystem vor Untersystemen
• Ausgleich Schaffen

Jeder Mensch lebt im „System“.
Systeme unterliegen den zehn „System-Gesetzen“, die in einem System unbedingt eingehalten werden müssen, damit ein System überleben und funktionieren kann.
Konflikte zwischen Menschen entstehen häufig, wenn sich Menschen / Organisationen nicht gemäß diese System-Gesetze bewußt oder unbewußt handeln.

Im Coaching von m4success dienen diese System-Gesetze u.a. zur Diagnose der Situation, um das Coaching Ziel zu erreichen.